Author: arts

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน มหาวิทยาลัยศิลปากร จัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยศิลปากร ในส่วนของคณะอักษรศาสตร์

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี มหาวิทยาลัยศิลปากร จัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยศิลปากร ในส่วนของคณะอักษรศาสตร์

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยศิลปากร ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2565-2569) แผนอัตรากำลังคณะอักษรศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร 5 ปี (62 – 66) http://www.president.su.ac.th/personnel/index.php/2015-02-11-07-19-06/2015-02-12-07-37-27.html

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การบรรจุแต่งตั้งนายเอกพล สุวัธนเมธากุล การบรรจุแต่งตั้งนายดลวัฒน์ บัวประดิษฐ์ เอกสารการเกษียณอายุราชการ ปี 2565

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยศิลปากร ระเบียบและหลักเกณฑ์บุคลากร คณะอักษรศาสตร์

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รายงานผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2564

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ มหาวิทยาลัยศิลปากร

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ มหาวิทยาลัยศิลปากร

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี และประพฤติมิชอบ

ไม่มีเรื่องร้องเรียน

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

ติดต่อเรา

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะอักษรศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2565

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

แผนบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565) ตัวชี้วัดแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปี 2565 ของมหาวิทยาลัยที่ถ่ายทอดให้คณะ/ส่วนงาน คณะอักษรศาสตร์ รายงานการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน สำหรับระยะเวลาดำเนินงานสิ้นสุด วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

ยังไม่ถึงรอบระยะเวลาการรายงานผล

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

http://www.arts.su.ac.th/ประวัติคณะ/

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565 ของมหาวิทยาลัยที่ถ่ายทอดให้คณะ/ส่วนงาน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

ยังไม่ถึงรอบระยะเวลาการรายงานผล

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ยังไม่ถึงรอบระยะเวลาการรายงานผล

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน